Alcance novas alturas

Este treinamento tem como objetivo apresentar, de forma clara e objetiva, as políticas institucionais da empresa ECOCARGO, reforçando os valores da organização e garantindo o alinhamento de conduta de todos os colaboradores com os princípios de responsabilidade, segurança, integridade, sustentabilidade e respeito às normas.

Por meio da leitura dos documentos oficiais e da vídeo aula complementar, você terá a oportunidade de conhecer profundamente os pilares que norteiam a atuação da empresa nos seguintes temas:

🎯 Objetivo do Treinamento

Capacitar os colaboradores da ECOCARGO para compreenderem e aplicarem corretamente as diretrizes das políticas:

• Política Patrimonial

• Política sobre Álcool e Drogas

• Política SSMAQ (Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Qualidade)

• Política Ambiental

📚 Conteúdo Programático

• 1 Vídeo Aula explicativa

• 4 Documentos institucionais:

  • Política Patrimonial

  • Política Álcool e Drogas

  • Política SSMAQ

  • Política Ambiental

• Questionário de Certificação com 10 questões de múltipla escolha

👥 Público-Alvo

Todos os colaboradores da ECOCARGO, especialmente os profissionais das áreas operacionais, administrativas e de segurança.

⏱ Tempo estimado de conclusão

30 minutos

Este treinamento foi desenvolvido com o objetivo de orientar os colaboradores sobre a Política de Uso de Celular dentro do ambiente de trabalho da ECO CARGO Transportes LTDA, garantindo condutas alinhadas à produtividade, segurança e foco profissional.

O uso de dispositivos móveis é cada vez mais comum no cotidiano das pessoas. No entanto, no ambiente corporativo, seu uso exige limites e bom senso. A empresa elaborou uma política clara para que todos compreendam as diretrizes permitidas e as sanções aplicáveis em caso de descumprimento.

🎯 Objetivo do Treinamento

Conscientizar os colaboradores sobre:

• As regras para uso profissional e pessoal de celulares durante o horário de trabalho;

• A importância do bom senso no uso de dispositivos móveis;

• As penalidades previstas em caso de uso indevido.

📚 Conteúdo do Treinamento

• Vídeo Aula explicativa

• Material de Leitura: PR-64 - Política de Uso de Celular (PDF)

• Questionário de Certificação com 5 perguntas de múltipla escolha

👥 Público-Alvo

Todos os colaboradores da ECO CARGO Transportes LTDA.

⏱ Duração do Treinamento

30 minutos

Seja bem-vindo ao treinamento “Política de Faltas e Atrasos” da ECO CARGO TRANSPORTES LTDA.

Este treinamento foi desenvolvido para garantir que todos os colaboradores compreendam as regras e procedimentos relacionados à pontualidade e assiduidade no ambiente de trabalho, conforme descrito no procedimento interno PR-66.

🎯 Objetivo

Orientar os colaboradores sobre os critérios de faltas, atrasos, tolerâncias, justificativas, sanções e os procedimentos corretos para a comunicação com o setor de RH.

📚 Conteúdo Programático

• 🎥 Vídeo Aula: Explicativa sobre as diretrizes e exemplos práticos da política.

• 📄 Material de Leitura: Procedimento PR-66 – Política de Faltas e Atrasos.

• ✅ Questionário Avaliativo: 5 perguntas de múltipla escolha para certificação.

👥 Público-Alvo

Colaboradores da ECO CARGO TRANSPORTES LTDA, de todos os setores.

⏱️ Duração

Aproximadamente 30 minutos.

Este treinamento tem como objetivo promover a conscientização sobre a importância da saúde emocional e do bem-estar no ambiente de trabalho. Ao longo do conteúdo, serão abordados conceitos essenciais, fatores que influenciam o equilíbrio emocional, sinais que merecem atenção no dia a dia profissional e a importância do diálogo e da busca por apoio.

De forma educativa, clara e acolhedora, o treinamento convida o colaborador a refletir sobre sua rotina, reconhecer limites e compreender que cuidar da saúde emocional faz parte de uma trajetória profissional mais equilibrada e sustentável. O conteúdo também reforça o papel do ambiente organizacional, das lideranças e das relações de trabalho na construção de espaços mais saudáveis e respeitosos.

Ao final, o colaborador realizará um questionário de certificação para reforçar os principais pontos abordados no treinamento.

Objetivo do treinamento

• Conscientizar sobre saúde emocional e bem-estar no trabalho

• Estimular o reconhecimento de sinais emocionais no dia a dia

• Incentivar o diálogo, o autocuidado e a busca por apoio

• Contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis e acolhedores

Conteúdo do treinamento

• Conceito de saúde emocional no ambiente de trabalho

• Importância do bem-estar emocional

• Fatores que impactam a saúde emocional

• Indicadores de bem-estar no trabalho

• Boas práticas e autocuidado

• Papel das lideranças e da cultura organizacional

• Reconhecimento de sinais emocionais

• Importância do diálogo e da busca por apoio

Público-alvo

Colaboradores em geral, de diferentes áreas e níveis hierárquicos, que desejam compreender melhor a importância da saúde emocional e do bem-estar no ambiente de trabalho.

Duração estimada

• Aproximadamente 15 minutos

Estrutura

• Vídeo-aulas: 1

• Questionário de certificação: 5 perguntas

Objetivo
Conscientizar sobre o Dezembro Vermelho (prevenção do HIV/ISTs) e o Dezembro Laranja (prevenção e diagnóstico precoce do câncer de pele), estimulando atitudes práticas de cuidado, respeito e busca por informação e serviços de saúde.

Conteúdo

1. O que são as campanhas Dezembro Vermelho e Dezembro Laranja

2. Prevenção ao HIV/ISTs: camisinha, testagem, PrEP e PEP

3. Tratamento e acolhimento: indetectável = intransmissível

4. Prevenção do câncer de pele: protetor solar, barreiras físicas e horários de exposição

5. Sinais de alerta e diagnóstico precoce

6. Onde buscar ajuda: serviços do SUS e rede de apoio

7. Encerramento e chamadas para ação

Público-alvo
Colaboradores(as) e público geral (todas as idades adultas), com linguagem acessível e foco em atitudes do dia a dia.

Nova funcionalidade disponível!

Agora é possível validar e assinar documentos diretamente pela plataforma CorujaRH.

Confira no vídeo como é simples e seguro.